岳南建設では、安心して長く働ける福利厚生と、
キャリアに応じた資格取得・教育制度を整えています。
将来を見据え、自分の成長にしっかり向き合える。
そんな働き方を、御殿場で叶えてみませんか。
Benefit
福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。
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休暇制度
当社では、年次有給休暇のほか、
夏季休暇・年末年始休暇などの休暇も設けています。
さらに、慶弔休暇や育児・介護休業など、ライフイベントに対応した制度も充実しています。 -
健康診断
健康診断（年1回）を会社負担で実施。さらに、インフルエンザ予防接種やストレスチェックも無料で受けられます。社員一人ひとりの健康維持をサポートしています。
- ベネフィットステーション
- 確定拠出年金制度
- 退職金共済加入
- 財形貯蓄制度
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各種手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃補助手当
- 従業員持株会
奨学金返還支援
（代理返還）制度
未来ある若手社員が経済的な不安を抱えず、安心してキャリアを築けるように整えた制度です。
会社が奨学金返還額の一部を代理で返還することで、毎月の負担を軽減し、
仕事に集中できる環境をつくります。
岳南建設は、社員一人ひとりの成長と夢を全力で支援します。
最大360万円（180カ月）
Career
キャリア
研修・勉強会
入社時研修で基礎をしっかり学び、安全管理研修・技術講習・技能講習・特別教育など社内外の研修を定期的に実施しています。先輩社員が丁寧にサポートし、着実に成長できる環境を整えています。
資格取得支援
業務に必要な資格はもちろん、スキル向上につながる資格取得も積極的に支援しています。
在職中の取得実績も多数！
1級・2級施工管理技士、1級建築士、宅地建物取引主任者（宅建士）、2級建設業経理士、ファイナンシャルプランナー（FP）等
受験費用の補助など、社員の挑戦を会社全体でバックアップしています。
